مقدمة عن دورة مدير العقود المعتمد:

مما لا شك فيه أن عملية التعاقد تعتبر من أهم الموضوعات البارزة في حياة الإنسان بصفة عامة، نظراً لأن كلا منا يدخل في علاقات مع الآخرين لإشباع حاجاته ورغباته ولتحقيق مصالحه المختلفة.

ويقصد بالتعاقد اتفاق طرفين على تحقيق هدف معين يمكن تنفيذه قانوناً، فإذا قام كل طرف بتنفيذ بنود هذا الاتفاق فليس ثمة مشكلة حيث يحصل كل طرف على حقه من الطرف الآخر.

والأمر الذي لا مرية فيه أن قيمة العقد والحكم على مدى دقة وحبكة صياغته لا تظهر إلا حينما يثار بشأنه نزاع ونلجأ إلى جهات الاختصاص المتفق عليها لحسم هذا النزاع.

الفئات المستهدفة لدورة مدير العقود المعتمد:

• القضاة

• المحامون والمعاونون

• المستشارون القانونيون

• طلاب الشريعة والحقوق

• مديرو الإدارات القانونية والشركات

• المسؤولون التنفيذيون

• أقسام الموارد البشرية

• مسؤولو الشؤون القانونية والمشتريات

• الباحثون القانونيون

• المحاضرون.

مخرجات دورة مدير العقود المعتمد: 

من المتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي أن يكون قادراً على:

التعرف على العقد بالمعنى العام والخاص

• تعداد عناصر وأنواع العقود وتقسيمات العقود المدنية

• التعرف على القواعد العامة للعقود وأركان العقد والمراحل التي تسبق العقد

• التعرف على مبطلات وآثار العقد

• تعلم كيفية طريقة تنفيذ العقد

• تعلم مهارات صياغة العقود وخطوات كتابة العقد وعناصر صياغته

• التعرف على العقد الإداري ومتى يتم انعقاده

• تعداد أنواع العقود الإدارية

• تعلم كيفية إعداد العقود الإدارية

• التعرف على إدارة العقد ما المقصود بإدارة العقد

• تعداد الخطوات عملية إدارة العقد

• تعلم كيفية صياغة عقود البيع

• تعلم كيفية صياغة عقود الإيجار والرهن والاستثمار

فهرس العناوين للحقيبة التدريبية:

• تعريف العقد

• العقد بالمعنى العام

• العقد بالمعنى الخاص

• عناصر العقد

• أنواع العقود

• أنواع العقود من وجهة نظر الفقه

• تقسيمات العقود المدنية

• القواعد العامة للعقود

• أركان العقد

• المراحل التي تسبق العقد

• البطلان

• مبطلات العقد

• آثار العقد

• تعيين مضمون العقد

• تنفيذ العقد

• تحديد مضمون العقد

• طريقة تنفيذ العقد

• نظرية الظروف الطارئة

• المسؤولية العقدية

• انحلال العقد

• فسخ العقد

• مهارات صياغة العقود

• النقاط التي يجب أن تأخذ في الاعتبار عند صياغة العقود

• خطوات كتابة العقد

• عناصر صياغة العقد

• نصائح قبل كتابة العقد

• مرحلة التفاوض

• محددات النجاح في التفاوض

• الوساطة

• أدوات الوسيط ووسائله

• تعريف العقد الإداري

• متى يتم انعقاد العقد الإداري

• أنواع من العقود الإدارية

• إستراتيجية إعداد العقود الإدارية

• إدارة العقد ما المقصود بإدارة العقد

• خطوات عملية إدارة العقد

• نماذج عقود وتطبيقات عملية

• عقود البيع

• عقد بيع عقار

• عقد بيع بناء أو شقة سكنية

• عقد بيع متجر

• عقد بيع سيارة

• عقود الإيجار والرهن والاستثمار

• عقد تأجير شقة مفروشة

• عقد تأجير مركبة

• عقد استثمار متجر

• عقد رهن عقار

الجدول التنظيمي للحقيبة التدريبية:

 عدد الأيام: 5

عدد الساعات التدريبية لليوم الواحد: 4 ساعات.

عدد الجلسات التدريبية لليوم الواحد: 2 جلستان.

 مجموع عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة.

الفترة الصباحية:

8:00 – 10:00  10:00  – 10:10      10:10-  12:10

  الجلسة الأولى   وقت مستقطع       الجلسة الثانية

الفترة المسائية:

 4:00 – 6:00  6:00  –6:10      6:10-  8:10

  الجلسة الأولى   وقت مستقطع     الجلسة الثانية

معلومات مرفقات الحقيبة التدريبية:

دليل المدرب: 

هذا الدليل خاص بالمدرب لإحتواءه على جميع الإرشادات والتوجيهات الخاصة بالعملية التدريبية كما يحتوي على المادة العلمية المدعمة بالأنشطة والقصص التدريبية والدراسات العلمية السابقة المتعلقة بموضوع البرنامج التدريبي ويحتوي على الأنشطة التدريبية والتمارين.

دليل المتدرب (المذكرة التدريبية): 

هذا الدليل خاص بالمتدرب المشارك في البرنامج يحتوي على المادة العلمية التي تم إعدادها بأسلوب مشوق وبسيط يسهل على المتدرب فهمها كما أنه مدعم بالقصص الهادفة والدراسات العلمية السابقة المتعلقة بموضوع البرنامج التدريبي.

العرض التقديمي: 

يحتوي على المادة العلمية بشكل مختصر مدعم بالفيديوهات التعليمية عند الحاجة لذلك وقد تم إعداده بدقة عالية من قبل فريق متخصص بالجرافيك ديزاين ومراعاة شكل التصميم الإحترافي لشرائح العرض من صور وألوان وخطوط وقوالب وجداول بيانية وخرائط ذهنية.

التمارين (الأنشطة التدريبية):

تحتوي المادة العلمية على أنشطة تدريبية  شاملة للمحتوى التعليمي وتمارين تدريبية متنوعة ومشوقة بهدف إيصال المعلومات بطريقة سلسة سهلة الفهم كما أنها تساعد في عملية التفاعل بين كل من المدرب والمتدربين مما يجعل التعلم ممتعاً.

استمارات التقييم: 

تحتوي الحقيبة التدريبية على استمارات تقييم للمتدرب واستمارات تقييم للمدرب واستمارات تقييم للمادة العلمية يتم تقديم هذه الاستمارات للمشاركين في البرنامج التدريبي لمعرفة آرائهم في هذا البرنامج ومدى فاعليته وتكامله.

المراجع العلمية: 

تحتوي الحقيبة على المراجع العلمية التي تم الإستناد إليها في إعداد المحتوى العلمي بشكل كامل تقدم للمشارك في البرنامج ليستطيع العودة إليها عند الحاجة لذلك.

اختبار المذكرة: 

تحتوي الحقيبة التدريبية على اختبار يهدف إلى قياس مدى مستوى فهم المتدربين وما قد تم تدريبهم وتعليمهم عليه كما تهدف إلى تدعيم البرنامج التدريبي بنشاطات تفاعلية بين المدرب والمتدربين من خلال هذه الاختبارات والإجابة عليها.