مقدمة عن دورة فن التحفيز الذاتي:

التحفيز من خلال الكلمة الطيبة وما تشيعه من روح متفائلة تنعكس إيجاباً على العمل والأداء ويكون ذلك من خلال علاقة إنسانية ومهنية جيدة، فيؤثر التحفيز بشكل عام على الإنجاز الذي يقوم به الإنسان سواء في البيت أو العمل ويجعله محباً للشيء الذي يقدم على فعله ويؤثر على نفسيته في عدة أمور.

للتحفيز تأثير على نفسية الإنسان حيث يؤدي لظهور المبادرة المستمرة من الفرد، كذلك يكون الإبداع متجدداً ومستمراً، وبالتحفيز تظهر العديد من المقترحات البناءة وطرق التحسين العديدة التي تعالج جوانب القصور الذي يكون واضحاً في العمل.

الفئات المستهدفة لدورة فن التحفيز الذاتي:

• الباحث عن تطوير ذاته

• الراغب في تغيير شخصيته من المتشائمة إلى المتفائلة

• كل من يريد تعلم كيفية تدريب أبنائه على التفكير الإيجابي

• كل من يحتاج إلى أن يتعلم كيفية تحفيز نفسه

• طلاب الجامعات بكافة التخصصات

• الموظفون والموظفات

• مديرو ورجال الأعمال

• المدربون والمدربات

• المشرفون التربويون

• المرشدون والمرشدات

• المحاضرون.

مخرجات دورة فن التحفيز الذاتي:

من المتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي أن يكون قادراً على:

• شرح مفهوم التحفيز

• معالجة التفكير السلبي

• تطبيق التفكير الإيجابي

• تطبيق نظريات التحفيز

• تطبيق طريقه الكايزن

• تنمية قدره عقلك الباطن

• تطبيق قانون الجذب

• التحكم بقانون الجذب

• تطبيق معادلات الربح المشترك

• التغلب على التسويف

• تغلب على المشتتات المختلفة

فهرس العناوين للحقيبة التدريبية:

• مفهوم التحفيز

• التطور التاريخي للتحفيز

• تعريف الدفاعية

• التفكير ومصادره

• التفكير السلبي

• مسببات التفكير السلبي

• نتائج التفكير السلبي

• صفات الشخصية السلبية

• التفكير الإيجابي وأنواعه

• صفات الشخصية الإيجابية

• المبادئ السبعة للتفكير الإيجابي

• إستراتيجية التفكير الإيجابي

• الوصايا العشر للتفكير الإيجابي

• نظريات وطرائق التحفيز

• طريقة الكايزن

• قدرة عقلك الباطن

• طرق للتحفيز

• قانون الجذب “السر”

• كيف تتحكم بقانون الجذب؟

• أمثلة عن قانون الجذب

• روعة الإخفاق

• تجاوزات الإخفاق

• معادلات الربح المشترك

• أنت ربان حياتك

• ببطء كي تكون الأسرع

• التسويف

• أسباب تبني الناس التسويف

• عوامل التشتيت

• تسعون يوما قبل دخول القبر

• آينشتاين يحدثنا عن الجنون

الجدول التنظيمي للحقيبة التدريبية:

 عدد الأيام: 5

عدد الساعات التدريبية لليوم الواحد: 4 ساعات.

عدد الجلسات التدريبية لليوم الواحد: 2 جلستان.

 مجموع عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة.

الفترة الصباحية:

8:00 – 10:00  10:00  – 10:10      10:10-  12:10

  الجلسة الأولى   وقت مستقطع     الجلسة الثانية

الفترة المسائية:

 4:00 – 6:00  6:00  –6:10      6:10-  8:10

  الجلسة الأولى   وقت مستقطع     الجلسة الثانية

معلومات مرفقات الحقيبة التدريبية:

دليل المدرب: 

هذا الدليل خاص بالمدرب لإحتواءه على جميع الإرشادات والتوجيهات الخاصة بالعملية التدريبية كما يحتوي على المادة العلمية المدعمة بالأنشطة والقصص التدريبية والدراسات العلمية السابقة المتعلقة بموضوع البرنامج التدريبي ويحتوي على الأنشطة التدريبية والتمارين.

دليل المتدرب (المذكرة التدريبية): 

هذا الدليل خاص بالمتدرب المشارك في البرنامج يحتوي على المادة العلمية التي تم إعدادها بأسلوب مشوق وبسيط يسهل على المتدرب فهمها كما أنه مدعم بالقصص الهادفة والدراسات العلمية السابقة المتعلقة بموضوع البرنامج التدريبي.

العرض التقديمي: 

يحتوي على المادة العلمية بشكل مختصر مدعم بالفيديوهات التعليمية عند الحاجة لذلك وقد تم إعداده بدقة عالية من قبل فريق متخصص بالجرافيك ديزاين ومراعاة شكل التصميم الإحترافي لشرائح العرض من صور وألوان وخطوط وقوالب وجداول بيانية وخرائط ذهنية.

التمارين (الأنشطة التدريبية):

تحتوي المادة العلمية على أنشطة تدريبية  شاملة للمحتوى التعليمي وتمارين تدريبية متنوعة ومشوقة بهدف إيصال المعلومات بطريقة سلسة سهلة الفهم كما أنها تساعد في عملية التفاعل بين كل من المدرب والمتدربين مما يجعل التعلم ممتعاً.

استمارات التقييم: 

تحتوي الحقيبة التدريبية على استمارات تقييم للمتدرب واستمارات تقييم للمدرب واستمارات تقييم للمادة العلمية يتم تقديم هذه الاستمارات للمشاركين في البرنامج التدريبي لمعرفة آرائهم في هذا البرنامج ومدى فاعليته وتكامله.

المراجع العلمية: 

تحتوي الحقيبة على المراجع العلمية التي تم الإستناد إليها في إعداد المحتوى العلمي بشكل كامل تقدم للمشارك في البرنامج ليستطيع العودة إليها عند الحاجة لذلك.

اختبار المذكرة: 

تحتوي الحقيبة التدريبية على اختبار يهدف إلى قياس مدى مستوى فهم المتدربين وما قد تم تدريبهم وتعليمهم عليه كما تهدف إلى تدعيم البرنامج التدريبي بنشاطات تفاعلية بين المدرب والمتدربين من خلال هذه الاختبارات والإجابة عليها.