مدونة أكاديمية ترينبروج الأمريكية

أحدث المقالات:

الاشتراك بالنشرة البريدية

الحقائب التدريبية الاحترافية من أكاديمية ترينبروج الأمريكية

ابقى على اطلاع بكل ماهو جديد ومهم لك من خلال الاشتراك فى نشرتنا الإخبارية . واحصل على عروض خاصة بالمشتركين

ما هو مفهوم الحقيبة التدريبية بشكل عام؟

ما هو مفهوم الحقيبة التدريبية بشكل عام

في الواقع إن الحقيبة التدريبية هي محتوى تدريبي ضمن مجال معين يتم استخدامه من قبل مدرب في نفس المجال لتحقيق أهداف معينة، وهي تضم أدبيات ورسوم توضيحية وخطط وأساليب تدريبية وملاحق يتم جمعها من قبل مصادر أو تجارب أو خبرات ميدانية عملية، وتكون بهذا الشكل إحدى أدوات التدريب المنظم ودليل مرشد للإجراءات التي يمكن اتباعها من قبل المدرب وكذلك المتدرب لتحقيق جميع أهداف التدريب.

وهي عبارة عن وثيقة هامة تضم جميع البيانات التفصيلية المهمة عن الإجراءات التي يتضمنها البرنامج التدريبي، لكي يتم استخدامها في تحقيق جميع الأهداف المرجوة من برنامج التدريب الذي وضعه المدربين، وفي هذا المقال سوف نتطرق للحديث عن مفهوم الحقائب التدريبية وعن أغراض الحقيبة الأساسية ومكوناتها وخصائصها وعن معايير الجودة للحقيبة التدريبية، لذا تابعوا معنا.

مفهوم الحقيبة التدريبية بشكل عام:

في الحقيقة إن التدريب بشكله العام هو نشاط منظم هدفه الرئيسي هو إحداث تغييرات ضمن الفرد أو الجماعة المستهدفة، ومن أهم العناصر لبناء برامج تدريبية هو توفير أدوات التدريب العلمية وفي المقدمة الحقائب التدريبية، ويمكننا تعريفها بعدة أشكال كما يلي:

  • وهي مجموعة من الآليات والأدوات والوسائل والمعلومات التي تهدف بشكل أساسي إلى فهم المادة التدريبية وكذلك اكتساب المهارات والمعارف وذلك عن طريق التعامل بشكل مباشر مع كافة مكونات الحقائب التدريبية.
  • ويمكن تعريفها على أنها وثيقة تضم بياناً مفصلاً بإجرائيات التدريب يقوم باستخدمها مدرب أو أكثر من مدرب بما يضمن تحقيق كافة الأهداف الموضوعة ضمن البرامج التدريبية.
  • وهي خطة تنفيذية يتم وضعها للتدريب الفعلي من خلال إعداد الأنشطة والمادة العلمية والخطوات الإجرائية التي تلزم لتنفيذ الأهداف التدريبية.

أكاديمية ترينبروج الأمريكية متخصصة بإعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية الجاهزة والجديدة حسب الطلب وبمرفقات متكاملة. للتعرف على المزيد من الميزات والخدمات والعروض التي نقدمها اضغط على الحقائب التدريبية الاحترافية

حقائب تدريبية احترافية

الأغراض الرئيسية للحقيبة التدريبية:

هناك العديد من الأغراض والدوافع الأساسية للحقيبة التدريبية والتي تتمثل بما يلي:

أولاً) – توضيح كافة محتويات البرامج التدريبية وأهدافها المرجوة من قبل المدربين وكذلك شروط هذه البرامج التي يجب أن يخضع لها المدرب وكذلك المتدرب ومدة هذه البرامج ووظائفها الأساسية المستهدفة.

ثانياً) – توضيح جميع الوحدات التدريبية لكل مادة على حدى بالإضافة إلى زمن كل وحدة والأهداف المرجو تحقيقها منها وموضوعاتها أيضاً.

ثالثاً) – توضيح أدوار كل من المدرب والمتدرب في عملية التدريب.

رابعاً) – تستخدم الحقيبة التدريبية بشكل عام كمرشد أساسي لإدارة كافة الجلسات التدريبية.

خامساً) – توفر الحقيبة التدريبية المادة الأساسية العلمية بالإضافة إلى كافة الأدوات الضرورية لتطبيقها على أرض الواقع.

سادساً) – تساعد الحقيبة التدريبية في توفير أدوات القياس وكذلك في اكتساب معارف ومهارات جديدة.

ما هي مكونات الحقيبة التدريبية؟

في الحقيقة إن الحقائب التدريبية الناجحة تتكون من عدة عناصر فريدة بحيث تجعل منها مادة تعليمية مهمة وتتكون بشكل عام من خمسة عناصر رئيسية وهي:

مفتاح الحقيبة:

وهذا الجزء يضم كافة محتويات الحقيبة وكذلك الأهداف التي تسعى الحقيبة لتنفيذها  وأهمية الحقيبة والتوثيق.

محتوى الحقيبة النظري:

وهذا الجزء يشمل جميع المعلومات التي تساعد المتدرب في فهم المحتويات مع الحرص الشديد على كافة تطبيقاتها الرئيسية، وهو الإطار النظري الذي تتضمنه الحقيبة التدريبية والذي يحوي معلومات تمكن المتدرب من فهم الموضوع الأساسي للحقيبة.

محتوى الحقيبة العملي:

ويضم هذا القسم التطبيقات العملية وتقسيمات كافة الوحدات التدريبية، بحيث تضم كل وحدة تدريبية جلسة تدريبية واحدة وكل جلسة تدريبية تضم أنشطة تدريبية معينة تساعد في تحقيق أهداف التدريب ضمن إطار زمني معين.

تقييم الحقيبة التدريبية:

ويضم كافة أدوات التقييم للمادة التدريبية وجميع مؤشرات قياس تحقيق الأهداف المرجوة من قبل المدرب.

المواد والمصادر التعليمية المرفقة مع الحقيبة:

وهذا الجزء يشمل على إعداد المواد التعليمية والوسائل المصاحبة للحقيبة والتي تضمن تعزيز المحتوي التدريبي للمادة العلمية وتساعد كل من المدرب والمتدرب على تحقيق كافة أهداف الحقيبة التدريبية.

ما هي خصائص الحقيبة التدريبية؟

في الواقع إن خصائص ومعايير الحقيبة الجيدة هي التي تضمن جودتها والحقيبة الجيدة تتسم بالخصائص التالية:

أولاً) – المنهجية

وهي من أهم الخصائص التي يجب أن تتسم بها الحقيبة الجيدة، وتعني أن الحقيبة يجب أن تصمم وفقاً لمنهجية علمية معينة ذات شكل منظم ومحدد.

ثانياً) – النظامية

الحقيبة التدريبية الجيدة يجب أن يكون شكلها نظامياً ومتكاملاً، بحيث يكون خلال نظامها مجموعة أهداف تسعى الحقيبة لتحقيقها ويشمل نظامها على مجموعة من الأنشطة والخبرات والتغدية الراجعة والتقويم أيضاً.

ثالثاً) – استخدام تقنيات ووسائل علمية متنوعة:

من الضروري جداً أن يتم استخدام تقنيات ووسائل مختلفة تساهم في تحقيق أهداف الحقيبة التدريبية التي تم إعدادها لأجلها.

رابعاً) – الانتباه والتركيز إلى كافة عمليات التدريب ونتائجها:

وهي من أهم الخصائص التي يجب أن تتمتع بها الحقيبة التدريبية الناجحة.

معايير الجودة للحقيبة التدريبية الناجحة:

ما هو مفهوم الحقيبة التدريبية بشكل عام

الملائمة:

وتعني الملائمة بشكل عام مدى انطلاق الحقيبة من الرؤية والأسس وإرسالها مع سياسة التعليم والتدريب العامة والخاصة أيضاً.

قابلية التطوير المستمر:

وهو من أهم معايير الجودة التي يجب أن تتمتع بها الحقيبة التدريبية الناجحة وذلك لأن إمكانية التطور تبعاً للتطورات المجتمعية المواكبة هي من أهم السمات للحقيبة الجيدة.

المرونة:

من المهم أن تراعى كافة الظروف والإمكانيات المتاحة للحقائب التدريبية وذلك لكي تكون الحقيبة يمكن تطبيقها بشكل عملي وعلى أرض الواقع.

الانتظام:

وهذا المعيار من معايير الجودة التي يجب أن تتمتع بها الحقيبة هي درجة الالتزام بالمعايير والإجراءات المؤسسية المرغوب بها.

المعاصرة:

من أهم معايير الجودة للحقيبة التدريبية مدى التوافق مع متطلبات العصر الذي أعدت به الحقيبة.

التكامل:

من الضروري جداً أن تشمل الحقيبة التدريبية كامل الخبرات التدريبية والأنشطة التي يتم التدريب خلالها.

الوفاء:

تلبي الحقيبة التدريبية الجيدة جميع احتياجات متدربيها وتحقق لهم كل أهدافهم المرجوة خلالها.

الشمولية:

من أهم معايير الجودة للحقيبة التدريبية هي سمة الشمولية أي أن تكون الحقيبة شاملة لجميع الأهداف التي تم إعدادها لأجلها.

المصداقية:

من الضروري جداً أن تكون جميع المحتويات التي تضمها الحقيبة التدريبية على مستوى عالي من المصداقية في البيانات العلمية الحقائق والمعلومات المستند لها ضمن الحقيبة التدريبية.

الدقة والوضوح:

من أهم معايير الجودة للحقيبة التدريبية هي أن تكون جميع محتوياتها في قمة الوضوح وخالية من أي مظهر من مظاهر الغموض هذا ما يقصد بالدقة.

التوافق والتناسب:

وهو أهم معايير الجودة التي يجب أن تتضمنها الحقيبة وهو أن تكون جميع محتويات الحقيبة التدريبية متوافقة ومترابطة سواء من ناحية الإعداد والمضمون أو من ناحية التصميم والألوان والتنسيقات.

ما هي أنواع الحقيبة التدريبية؟

للحقيبة التدريبية عدة أنواع، وتختلف أنواعها بحسب استخدامها وكذلك بحسب تصميمها ومحتواها أيضاً ومن حبي الأنشطة التدريبية وكذلك بحسب الموضوع، وفيما يلي سوف نتحدث عن هذه الأنواع:

من حيث استخدامها:

  1. حقيبة المدرب: وهي الحقيبة المخصصة للمدرب.
  2. حقيبة المتدرب: وهي من اسمها مخصصة للمتدرب وتتضمن معدات سوف يستخدمها المتدرب أثناء التدريب.
  3. الحقيبة الشاملة: وهي التي تضم جميع معدات التدريب الخاصة بالمدرب والمتدرب أيضاً.

من حيث تصميمها:

تقسم الحقيبة التدريبية بحسب تصميمها إلى:

  1. حقيبة ذاتية.
  2. حقيبة متكاملة.
  3. حقيبة مبرمجة ومتعددة البدائل.
  4. حقيبة إلكترونية.

من حيث محتواها:

تقسم إلى:

  1. حقيبة تدريبية ذاتية الوحدة.
  2. حقيبة تدريبية ذات وحدات متعددة.

من حيث أنشطتها التدريبية:

تقسم الحقيبة التدريبية بحسب الأنشطة التدريبية إلى:

  1. حقيبة تدريبية خاصة.
  2. حقيبة تدريبية متنوعة وشاملة.

من حيث موضوعها:

تقسم الحقيبة بحسب موضوعها إلى:

  1. حقيبة تدريبية تعليمية.
  2. حقيبة تدريبية هادفة.

مزايا الحقائب التدريبية:

في الحقيقة هناك العديد من المزايا للحقائب التدريبية أهمها:

تعدد الوسائل التي يمكن استخدامها في الحقيبة التدريبية:

حيث يعتبر تعدد الوسائل المستخدمة في الحقيبة التدريبية من أبرز وأهم الأمور التي تميز الحقيبة حيث يمكن استخدام أشرطة فيديو أو أشرطة تسجيل صوتي وكذلك حاسب آلي أو نماذج أو نشرات وكذلك شفافيات والكثير من الوسائل التي يمكن استخدامها في الحقيبة.

المنهجية:

تشكل الحقيبة التدريبية بشكل عام نظاماً متكاملاً وشاملاً يوجد فيه جميع الأهداف التي تسعى لها الحقيبة، وتشمل خبرات وأنشطة متنوعة.

تحقيق الأهداف:

للحقيبة التدريبية نظام تغذية وتقييم مرتد يساهم في تحقيق كافة الأهداف المرجوة من الحقيبة.

احصل على حقيبة تدريبية احترافية وبإعتماد أمريكي دولي. نحن هنا لخدمتك أكاديمية ترين بروج الأمريكية للتدريب والتنمية. تواصل معنا الآن.

الخاتمة:

وفي نهاية المطاف إن الحقيبة التدريبية هي وثيقة هامة تضم كافة البيانات التفصيلية حول إجراءات البرنامج التدريبي وذلك لتحقيق أهداف المدربين، وهي مجموعة متكاملة من الخبرات والمهارات التدريبية والتي يتم إعدادها وتصميمها تحت إشراف خبراء متخصصين في هذا المجال لتجهيزها بطريقة منظمة ومنهجية دقيقة ومنسقة، بحيث تستخدم على أنها وسيط لعملية التدريب من قبل المدربين.

إلى هنا نكون قد وصلنا معكم إلى ختام مقالنا عن مفهوم الحقيبة التدريبية بشكل عام تعرفنا على خصائصها وأنواعها ومكوناتها ومعايير الجودة للحقيبة، نرجوا أن تكونوا نلتم قدر جيد من الفائدة، دمتم بخير.

يمكنكم متابعتنا عبر حساباتنا على مواقع التواصل الاجتماعي من أجل متابعة كل جديد

تويتر 

انستغرام

فيس بوك

لينكد إن

هل اعجبتك المقالة ؟ قم بمشاركتها مع اصدقائك !

أكثر المقالات مشاهدة:

Open chat
Hello 👋
Can we help you?